jecommunique.com
Le site de la PNL et de la communication.
 
Vous avez aimé ce site.
cliquez ici

Gratuit: 
Abonnez vous à la lettre de jecommunique.com.  
Cliquez ici

PNL: revue de presse.
La PNL en francophonie

La PNL pour qui?

La nouvelle page:
PNL et changement
Des dizaines de pages d'informations sur la PNL, l'analyse transactionnelle, 
la communication, le management, le coaching.
Des conseils pratiques...

Des cd pour mieux communiquer

 

france-pnl.com

Le site de référence de la 
PNL

www.france-pnl.com

 

 Formations  PNL

Découvrez 
nos formations pnl

Sommaire des formations  PNL
Calendrier des formations

Tarifs des formations

 

annuaire
professionnel

Inscription annuaire professionnel

Le livre d'or de jCC

pnl à Toulouse

La  PNL à Toulouse

PNL: formations

Formations 
PNL

coaching

Coaching

liens avec jecommunique.com

 

Des cd pour mieux communiquer

 

Accueil

sommaire
sommaire général
sommaire pnl
Plan du site
 

Dynacom 
Business

Dynacom Business
La société 
de formation et conseils 
de jecommunique.com
Dynacom Business
23 Square Édouard VII
Paris 75009
01 53 43 51 35 
 

Formation, coaching, un seul numéro 01    53    43    51    35

 

Chers visiteurs.
Envoyez un mail à vos amis pour leur proposer de visiter jecommunique.com

2-L-253
1-L-266

Entreprises

Formation
DIF-droit individuel
à la formation
Coaching

Particuliers:

DIF-droit individuel 
à la formation
Nos formations
Formations PNL
Soirées de présentations
 
CD Audio
CD1:
Développez votre manière 
de communiquer.
CD2:
Gérez votre stress et 
accédez à vos ressources 
avec l'hypnose.
CD3:
Communication non verbale.
Ces gestes qui parlent.
CD4:  
Réussissez 
votre entretien d'embauche
CLIQUEZ ICI.
 

Les rubriques de 
jecommunique.com

La lettre
Recevez chaque mois une information sur la communication, le coaching, le développement personnel, la pnl...
Pour vous abonner
  gratuitement,  
cliquez ici
Le portail
Le portail de JCC
Une sélection de plus de 
100 sites. Presse, infos
  entreprises, travails, stages...  
Webmasteurs
échanges de liens 
La tribune
j
ecommunique.com ouvre
  ses portes aux auteurs compétents et talentueux.
Les livres
Mes livres préférés, 
ceux que je vous recommande
 

Tout sur le 
coaching

Sommaire
Accompagnement personnalisé. 
Clarifier, atteindre  vos objectifs. 
Menez  votre carrière au top. 
Résolution de problèmes.
Vous souhaitez 
me rencontrer 
pour un coaching?

cliquez ici.
Le coaching:
questions.
Qu'est-ce que le coaching?
Coaching
Que pouvez-vous en attendre?
Questions sur le coaching.
Coaching sportif.

Vous cherchez  un coach

Les coachs de  JCC

L'annuaire JCC.

Vous êtes coach.

Nous recherchons 
des coachs, 
venez nous rejoindre.

 
CD Audio
CD1:
Développez votre manière 
de communiquer.
CD2:
Gérez votre stress et 
accédez à vos ressources 
avec l'hypnose.
CD3:
Communication non verbale.
Ces gestes qui parlent.
CD4:  
Réussissez 
votre entretien d'embauche
CLIQUEZ ICI.
 
Conseils pratiques
Conseils pratiques: sommaire
Gestion du stress
Gestion du temps
Gérer une réclamation.
Entretien d'embauche.
Recrutement (employeur).
Communication
  La PNL
      Analyse transactionnelle
Le coaching
  Développement personnel.
Hypnose
       Conte sur les croyances
Métaphore: le conte du
       troisième millénaire.
Management
La motivation.
Management:
      Gestion du temps
  Management:
       Le recrutement.
Management:
      Formations.
Management:
       Acquérir du charisme.

Communication
      politique

Sommaire.
Enseignants
formateur
   Sommaire.
Communication
      médicale.
Sommaire.

    Communication

   Mieux communiquer?

     La communication assertive
J'écoute
J'observe
Les micro mouvements
Le mouvement des yeux
Les présupposés de la PNL
Lexique des termes 
de la PNL
Communication avec des
personnes difficiles. 

Le rapport. La relation

Le feedback
La flexibilité
Les questions.
Le méta modèle
Milton langage
Le saupoudrage.
Les croyances
Tri positif-tri négatif
Synchronisation
Communication: 
Référence int. 
Référence externe.
Objectifs (exploration)
Objectifs(déterminer)
Le modèle SCORE.
Clarification d'objectif.
        Orientation scolaire.
(lettre à ma nièce)
           Gestion des conflits,  
      seuil de tolérance.
     Négociation entre 2 parties
Le temps, 
la ligne du temps,
in-time through time.
 
Les suggestions
Persuasion
argumentation
      Communication pratique:
Langage positif.
 
Apprentissages 
et croyances
       Analyse transactionnelle:
États du moi
.
Analyse transactionnelle:
 les transactions
.
        Le langage métaphorique.
      Les distorsions abusives.
Persuasion

       La zone C.

     Développement personnel

Réussite professionnelle.
Les 7 croyances 
de la réussite.
Les 8 clés du succès.
Apprendre à apprendre.
Se rencontrer.
Dialoguer.
Assertiveness
Nos valeurs
Niveaux logiques

Séduction
 et 
communication.

Le couple.
Gestion du stress: 
conseils de base
Que faisons-nous de 
notre temps?
Acquérir du charisme.
Gestion du stress et PNL.
Une approche différente.
Traduction
Jecommunique.com
1er site francophone de communication et de développement personnel. Inspiré de la pnl, de l'analyse transactionnelle, de l'hypnose et des techniques de coaching et de management.
Merci de faire connaître ce site:
Des centaines de pages et d'infos pour communiquer avec talent, se sentir en cohérence avec ce que l'on est vraiment et mener à bien ses projets qu'ils soient personnels ou professionnels.
.....
...

 

  P.N.L. objectifs, jecommunique.com,  Communication, hypnose, Développement personnel., coaching et PNL.
PNL
 
coaching Développement personnel

J'explore mes objectifs.

jecommunique.com,  Communication, PNL, Développement personnel...


Les questions à se poser sont:
-Qu'est-ce que je veux?
-A quoi est-ce que je saurai que j'ai atteint mon objectif?
-Qu'est-ce que cela m'apportera (le bénéfice)?
-De quoi ai-le besoin pour atteindre mon objectif (les ressources)?
-Qu'est ce qui m'en empêche (les obstacles)?
-Y-a-t-il des inconvénients à atteindre cet objectif, pour moi-même, mon entourage...(l'écologie)?
Votre objectif est-il bien formulé?
-Formulé affirmativement
-Dépend que de soi
-Contextualisé: où, quand, avec qui...
-Réalisable.
-Écologique.
-Clair.
-Précis.
-Évaluable.

 

Se motiver ou comment bien communiquer avec soi-même.  
 Je veux me motiver pour aller sur la lune. Cela ne marche pas car ce n’est pas réalisable.   Un objectif doit être réalisable.
 

Je veux arrêter de fumer. Ce n’est pas le tabac qui pose problème, mais les conséquences du tabagisme.
   Je veux maigrir. Cela a peu de chance de marcher car c’est mal formulé.    
Se motiver, c'est d'abord formuler correctement son objectif, c'est à dire de façon positive. On dit ce que l'on veut et non ce que l'on ne veut pas. Un objectif doit être formulé positivement.

 

Exemple concernant la perte de poids.
J'imagine l'aspect que je souhaite avoir (silhouette, taille de vêtement...) Un objectif doit être formulé de telle sorte que l'on sache quand il est atteint.

 

Exemple, concernant le tabac.    
Qu'est ce que je veux obtenir en cessant de fumer?
Je veux être en forme.
Je veux avoir bonne haleine.
Je veux être mieux en société.
Voilà quelque chose de formulé positivement et clairement.
 
Et arrêter de fumer dans tout cela, c'est le moyen d'atteindre l'objectif précédent.    

 

Y a t-il des inconvénients à atteindre mon objectif?

Atteindre mon objectif présente un inconvénient:
 

Nos formations.

si j'arrête de fumer,  je vais grossir! Il faut connaître, rechercher ces inconvénients.
afin d'anticiper sur les inconvénients repérés, exemple pour ne pas prendre du poids, je fais du sport,  je surveille mon alimentation... afin que ces inconvénients ne soient pas consciemment ou inconsciemment à l'origine de l'échec.

 

De quoi ai-je besoin pour atteindre mon objectif?
Il s'agit de faire l'inventaire des moyens nécessaires, des outils.
Pour enfoncer un clou, il faut un marteau.
Pour atteindre mon objectif, de quoi ai-je besoin ?

Qu'est-ce qui m'en empêche?
Ce sont les obstacles...
j’ai mon clou, mon marteau, mais il est 2 heures du matin… le bruit !  

Un objectif doit être bien cadré
en fait, c’est un peu la pièce de théâtre de notre vie qui se joue ou rejoue quotidiennement, donc : 
ou, quand, avec qui… ?  
 

   

Objectifs, valeurs et buts.
Certains objectifs peuvent servir mes grands buts. Exemple mon objectif est de réussir cet examen qui sert mon grand but de devenir chef d'entreprise. Voir les grands buts.
Mon grand but satisfait mes valeurs  le dynamisme le sens des responsabilités. Voir les valeurs.


Quel est mon bénéfice?
Ce n’est pas très motivant de ne pas savoir ce que l’on gagne vraiment. 
alors sachez-le, posez-vous la question.

 

S’il faut savoir quel est notre objectif, il faut aussi savoir quand il est atteint et donc à quoi je le saurai.
Si vous passez un examen ou un concours et que l’on vous dit:  vous devez avoir une bonne note à cette matière:
Qu' est-ce qu' une bonne note pour la personne qui vous parle?
Si la réponse est 15, vous savez précisément quel est l'objectif à atteindre.
Si vous êtes commercial et que l’on vous dit: il faut faire une bonne année...
Qu’est-ce qu’une bonne année ? etc...

 

Et pour terminer, le prix à payer n’est-il pas trop lourd?
 Respectez-vous, respectez votre entourage familial, professionnel et amical.
Si pour devenir le N° 1 dans votre branche, il faut détruire tout ce que vous avez de plus cher...
revoyez votre copie pendant qu’il en est encore temps...

 

En conclusion :
un objectif, c’est tout simplement quelque chose que l’on veut faire...
 Ayez une stratégie, vous économiserez vos forces, tout en vous réalisant.
Ne vous trompez pas de priorité.