Technicien en PNL

L'ensemble de la formation PNL est organisé en trois grands modules technicien praticien et maître praticien. Chacun ayant sa spécificité.

La spécificité du technicien c'est essentiellement mais pas exclusivement la communication, la relation aux autres.
L'objectif ça va être  de découvrir et bien sûr d'intégrer à votre répertoire de savoir-faire ce que les fondateurs de la PNL ont découvert chez les excellents communicateurs qui ont été leurs modèles.

Le technicien est d'une très grande richesse en terme de communication et d'approche du changement.

Nous aborderons dans le technicien en PNL et de façon très succincte  l'histoire de la PNL pour que vous compreniez la démarche d’origine et comment John Grinder et  Richard Bandler ont élaboré ce qui est devenu la PNL.

Notre objectif sera d'apprendre à faire ce qu'ils ont vu que faisaient les bons communicateurs, ce qui correspond à la démarche d’origine de la PNL puisque, à sa base, à sa source, l’objectif premier de la PNL est de transférer les compétences en ayant au préalable observé comment les gens faisaient pour faire certaines choses d’une façon fantastique. En l’occurrence, ce qu’ils faisaient de façon fantastique, c’était communiquer et susciter le changement. 

La PNL est une approche de la communication et du changement.

Alors justement, ces savoir-faire de ces excellents communicateurs, de quoi s’agit-il?
En 1^er lieu, il s’agit de…
…créer un certain climat, propice à de bons échanges, ce qui est extrêmement important et qu'ils ont appelé le rapport.

… et de communiquer à un niveau conscient et inconscient que l'on est en phase avec nos interlocuteurs en tout cas que l'on décide de se mettre en phase avec eux et pour se faire, nous allons développer notre:

- Écoute .On est tous sensé savoir écouter. En PNL nous développons une écoute extrêmement active, cad branchée, centrée,  basée sur une disposition intérieure de curiosité, d'intérêt pour de notre interlocuteur.
- La synchronisation. Nous mettrons à profit ce processus naturel habituellement involontaire ou inconscient

- Observation John Grinder et Richard Bandler ont découvert que les bons communicateurs étaient des gens qui observaient énormément.
- objectif : Vous allez découvrir aussi que dans pratiquement toute relation, il y a un objectif, c'est à dire que chaque fois que l'on est en relation avec quelqu'un, il y a forcément un objectif, ça peut être tout simplement d'être bien.
- En parlant d'objectif, vous savez, vous qui venez de milieux professionnels variés que pour atteindre nos objectifs, nous mettons en œuvre des moyens sous réserve évidemment de savoir précisément ce que l'on veut vraiment. Nous allons consacrer aussi à clarifier cette notion d'objectif.
- En  PNL nous considérons que c’est beaucoup plus intéressant de découvrir là où les gens veulent aller, dit autrement de s’intéresser à  ce qu'ils veulent plutôt que de se focaliser sur ce qui ne va pas dans le présent.
- Et qu'au fond les obstacles qu'on rencontre ne sont intéressants à mettre en évidence qu'en fonction des objectif que l'on poursuit.

 Si on ne sait pas là où on veut aller, toutes les infos du présent et du passé sont bonnes à prendre ou aucune ne l‘est.

Vous découvrirez comment au travers des 3 pôles du fonctionnement humain:

- Comment la pensée influence les émotions.
Il suffit d'avoir un certain type de pensée pour se sentir bien ou mal :
Par exemple si maintenant vous vous dites : « j’ai complètement oublié de rendre les clés de voiture à ma femme et je suis parti avec!  ça c'est une pensée quelle est l'émotion qui suit : normalement stress .

- Comment les émotions influencent les pensées.
De la même façon, si vous êtes stressés, votre état émotionnel influence aussi le cours de vos pensées. De même si vous êtes en pleine forme, détendue, joyeux, vous avez forcément des pensées plus positives que si vous êtes triste.

- Et tout cela joue sur nos comportements.
Si je suis joyeux ça se voit au niveau disons de mes expressions corporelles, de mes comportements.

- Nos comportements influencent nos pensées et nos émotions.

Par exemple il y a des personnes qui disent que si elles ne sont pas très en forme, le simple fait d'aller courir, d'aller pratiquer une activité sportive, ça c'est vraiment du comportement modifie le cours de leurs pensées et modifient leurs états émotionnels. Les stages de rires…

Vous allez découvrir:
- comment ces trois pôles s'influencent réciproquement.
- Comment on peut gérer ses états internes ?
- Comment on peut se doter de ressources?

L'idée de la PNL.
C'est d'ajouter à notre panel de ressources, des ressources supplémentaires, le postulat étant que:

- plus on a de choix, mieux c’est.
- Plus qu'on a de moyens à notre disposition pour agir dans un certain nombre de situations, plus c'est facile de trouver les comportements appropriés.

Voilà quelle va être l'orientation de votre parcours de technicien en PNL:
- la relation,
- les objectifs,
- les ressources,
- les processus cognitifs,
- et aussi les comportements puisque vous allez découvrir un modèle de travail, d'amélioration de comportement.